İshak POLAT / 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında durumlarına uygun geçici iş pozisyonunda kadroya geçirilenlerin gerek 696 sayılı KHK'ya gerekse 5620 sayılı Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına Veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun kapsamında kadroya alınan Milli Eğitim Bakanlığına bağlı Taşeron kadroda çalışan işçiler diğer kurumlarda çalışan taşeron işçiler gibi kendilerinin de 12 ay boyunca çalıştırılmasını ve buna bağlı olarak kıdem tazminatı ve işsizlik fonu kesintilerinin düzenlenmesini istiyor
Gazetemize ulaşan ve Şanlıurfa'daki okullarda farklı statüler adı altında geçici işçi olarak çalışan vatandaşlar 696 sayılı KHK kapsamında Türkiye çapında on binlerce taşeron işçisinin kadroya alındığını hatırlatarak kendileri için de yasal düzenleme yapılmasını ve çalışma sürelerinin 10 yerine 12 aya çıkarılmasını ve kıdem tazminatlarının ve işsizlik fonu kesintilerinin buna göre düzenlenmesini istediler. 10 ay boyunca çalıştıktan sonra 2 ay boş kaldıklarını ve bu durumun kendilerini maddi ve manevi olarak yorduğunu belirten bu statüdeki çalışanlar mağduriyetlerinin giderilmesi için yetkililerin konuya el atmasını istediler.